員工離職登報(bào)

員工離職是每個(gè)公司都會(huì)遇到的情況，企業(yè)通過發(fā)布員工離職登報(bào)通知相關(guān)員工辦理離職手續(xù)的重要方式。登報(bào)聲明解除勞動(dòng)關(guān)系可以起到公開透明的效果。

離職人員登報(bào)聲明登報(bào)后，為了確保解除聲明公告的真實(shí)性和合法性，企業(yè)需要妥善保留員工離職相關(guān)證明文件，像員工辭職報(bào)告、勞動(dòng)合同等等。有了這些文件就算日后有糾紛的話，也算是證明文件。為企業(yè)日后發(fā)展提供法律保障。

員工離職登報(bào)咨詢電話：400-807-2030

登報(bào)微信：2012770850

員工合法離職三種方式：

1）與公司協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。

2）若公司是過錯(cuò)方的話，即《勞動(dòng)合同法》第三十八條之情形，勞動(dòng)者可以書面告知立即解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3）若公司不存在法定過錯(cuò)，員工解除勞動(dòng)合同需提前30天（試用期內(nèi)需要提前3天）書面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。還要注意保存好已經(jīng)遞交的證據(jù)，可通過郵寄的方式遞交離職書。

企業(yè)做出開除處理后可進(jìn)行公告登報(bào)。

員工離職登報(bào)多少錢?

員工離職登報(bào)費(fèi)用400-800元左右，當(dāng)然這個(gè)登報(bào)費(fèi)用也不是固定的，還需要看具體登報(bào)內(nèi)容。登報(bào)費(fèi)用取決于您刊登的報(bào)紙，不同報(bào)紙，登報(bào)遺失聲明的費(fèi)用都不一樣，一般情況下市級(jí)報(bào)紙要比省級(jí)報(bào)紙和國(guó)家級(jí)的報(bào)紙貴。

員工離職登報(bào)流程：

1、撥打登報(bào)電話：400-807-2030或者添加登報(bào)微信：2012770850直接微信辦理登報(bào)。

2、需要確定在報(bào)紙上登報(bào)的內(nèi)容，如果您不知道怎么編輯登報(bào)內(nèi)容的話，直接微信聯(lián)系登報(bào)老師就可以。

3、選擇報(bào)紙進(jìn)行登報(bào)，遺失一般要求市級(jí)以上報(bào)紙，編輯會(huì)按照您的要求給您推薦合適的報(bào)紙。

4、付款進(jìn)行登報(bào)。支付方式多種多樣，可以選擇微信、支付寶、對(duì)公都可以。您不要忘了支付后給一下地址，收件人信息，方便后續(xù)郵寄報(bào)紙。

5、您需要仔細(xì)核對(duì)登報(bào)內(nèi)容有沒有問題，確定核對(duì)無誤后編輯就會(huì)給您提交登報(bào)內(nèi)容進(jìn)行刊登。

6、登報(bào)內(nèi)容編輯提交后您如果發(fā)現(xiàn)登報(bào)信息有誤的話，在報(bào)紙還沒有截稿之前都是可以進(jìn)行修改的，如果已經(jīng)截稿了，就無法進(jìn)行修改了；收到報(bào)紙后，拿上印有您登報(bào)內(nèi)容的報(bào)紙，去辦理后續(xù)事務(wù)就可以。

員工離職登報(bào)一般幾天見報(bào)？

一般報(bào)紙都是周一到周五見報(bào)，4點(diǎn)截稿，截稿前，隔天見報(bào)，截稿后就后天見報(bào)。周五截稿前都是周一見報(bào)，截稿后周二。周六周日稿子周二見報(bào)。有些特殊報(bào)紙見報(bào)時(shí)間不一定，具體見報(bào)時(shí)間可以咨詢登報(bào)老師。

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